ࡱ> KMJ 3)bjbj 483!,%01$UUUU000K%M%M%M%M%M%M%$&).q%00000q%UU%rrr0.UUK%r0K%rr{#h$Uqk^ #7%%0%#)h ) $$)%$00r00000q%q%r000%0000)000000000 :  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2009/03/comunicado-de-apiscam-sobre-el-proyecto.html" Comunicado de APISCAM sobre el Proyecto de rea nica y sus consecuencias sobre los informticos de Atencin Primaria APISCAM,  HYPERLINK "http://www.apiscam.es/" \t "_blank" Asociacin Profesional de Informticos de Sanidad de la Comunidad de Madrid, asociacin que cuenta entre sus socios con la mayora del personal informtico propio del SERMAS, se suma al  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2009/03/alegato-por-la-atencion-primaria-de-la.html" \t "_blank" movimiento, que ha surgido de diferentes sociedades cientficas, asociaciones y sindicatos, de oposicin al  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2009/01/documento-sobre-el-proyecto-de-libre.html" \t "_blank" Proyecto de "Libre Eleccin y rea nica de Salud que sali a la luz pblica en la forma de un documento PDF los ltimos das de Enero, proyecto en el que la informtica juega un papel determinante, hasta el punto que, tal y como permite ver claramente  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2009/01/documento-sobre-el-proyecto-de-libre.html" \t "_blank" dicho documento, sin la ejecucin exitosa de diversos proyectos de centralizacin informtica la libre eleccin masiva y la gerencia nica administrativa sern sencillamente imposibles. Desde APISCAM nos oponemos a este proyecto concreto no slo por las razones generales esgrimidas y compartidas por la mayora de las agrupaciones mencionadas antes sino que lo hacemos especialmente porque los proyectos de la Consejera conllevan en la prctica y muy probablemente una "centralizacin" de los sistemas informticos ubicados actualmente en las dependencias de AP bajo la frmula de externalizacin a empresas privadas absorbiendo los datos y procesos de los sistemas informticos de las actuales gerencias [1] sin contemplar que todo el personal propio informtico actual de los centros tenga un puesto en ese Sistema Informtico Centralizado futuro. Considerando que esa frmula "privatizadora" sea la elegida por la Consejera concurren una serie de circunstancias que tenidas en cuenta justifican nuestra oposicin: para el mantenimiento de los sistemas informticos actuales resulta imprescindible el personal informtico propio que trabaja en los edificios de las actuales Gerencias este personal informtico propio se encuentra en su totalidad contratado en puestos de funcin administrativa en vez de en los prometidos tantas veces puestos de informtica y en su inmensa mayora en una precaria situacin laboral pese a llevar realizando sus funciones durante aos y aos (precisamente por no haber puestos de informtica donde consolidarse) en el escenario futuro privatizado podra no contarse con profesionales de Informtica que cuentan con experiencia y conocimiento del entorno sanitario de gran valor en favor de empresas externas que no necesariamente aportarn ms calidad ni reduccin de costes la Consejera de Sanidad "pide", va la escala jerrquica, al personal informtico propio actual la colaboracin en los procesos de recogida de informacin desde los sistemas informticos actuales y migracin a los nuevos centralizados, lo que es necesario para el xito de los proyectos la Consejera realiza esa solicitud de colaboracin sin garantizar de ninguna forma el futuro laboral de dicho personal, limitndose a decirles que se seguir contando con personal propio en las nuevas instalaciones centrales y que confen en un futuro en el que tendrn otras funciones el personal informtico es plenamente consciente que tras estos procesos en los que se le pide colaboracin gran parte de las funciones esenciales que realizan quedaran en manos de empresas privadas externas y seran prescindibles sin esa colaboracin, difcilmente la Consejera podr abordar con xito y eficacia el traspaso a los nuevos sistemas centrales o lo tendra que hacer con un coste econmico y de tiempo mucho mayor desde el punto de vista de la tica, no slo habra la Administracin incumplido claramente distintas promesas de solucin a la  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2007/12/problemtica-y-reclamaciones-del_12.html" \t "_blank" precaria situacin laboral del colectivo de Profesionales de Informtica durante estos aos, sino que, en nuestra opinin, adems se habra cometido un abuso indebido por parte de la Administracin, al aprovecharse y mantener a propsito en situacin de precariedad laboral a este colectivo durante estos aos y al obligarles, como parte de su trabajo, a prestar la colaboracin mencionada resulta desconsiderado y hasta aberrante que la Consejera le diga a sus profesionales que se "le seguir contratando en un futuro" mientras se le sigue ofertando un contrato eventual a la par que se le pide colaborar en el probable fin de sus funciones; la nica forma legal y tica de decir "te seguiremos contratando siempre como informtico" no es otra que la de ofertar AHORA un contrato laboral indefinido o un nombramiento interino en puestos de categoras de informtica (como se ha hecho en la mayor parte del resto de las Comunidades Autnomas) por ltimo no hay que olvidar que los datos clnicos ms delicados de los pacientes pasara a estar controlados en exclusiva por manos privadas sin pobilidad de control por personal tcnico pblico propio Esta previsible coyuntura se enmarca en una historia reciente en el que la Consejera ha escenificado ante la junta directiva de asociacin, jefes de servicio y sindicatos diferentes y bochornosos espectculos circenses de presentacin de "falsos"  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2008/05/historia-del-conflicto-i-el-falso_07.html" \t "_blank" borradores y  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2008/05/historia-del-conflicto-iii-el-falso.html" \t "_blank" Protocolos destinados nicamente a desmontar las  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2008/05/historia-del-conflicto-i-el-falso_07.html" \t "_blank" diferentes huelgas que ha mantenido el colectivo para reclamar las categoras de informtica en Sanidad y la adscripcin a ellas (sin aumento de sueldo, es decir, a coste 0), es decir la regularizacin de derecho de una situacin de hecho . En cambio, en la Asamblea de Madrid  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2009/01/comparecencia-en-la-comisin-de-la-dira.html" \t "_blank" cuando se le ha solicitado a la Consejera un compromiso pblico para el futuro laboral del personal informtico  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2009/01/comparecencia-en-la-comisin-de-la-dira_3935.html" \t "_blank" se ha respondido que "permanecern aquellos recursos que ms valor aportan, aquellos que conocen funcionalmente, y aquellos que tienen inters por velar por nuestros propios intereses" APISCAM exige no slo que debe contarse con los profesionales a la hora de decidir cualquier proyecto de este tipo -como reclama el resto de organizaciones-, sino que adems antes de empezar a realizar ningn tipo de proyecto centralizado, no digamos ya atreverse a solicitar colaboracin, debe regularizarse la situacin laboral del personal informtico actual y debe hacerse en la forma ms simple, econmica y legal en el marco laboral actual que no es otro que el estatutario mediante las correspondientes categoras de informtica donde debe adscribirse a TODO el personal fijo como fijo y a TODO el temporal de larga duracin como interino. NOTAS: [|]. Por ejemplo, el  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2008/02/la-cita-por-internet-y-la-receta.html" \t "_blank" "nuevo" Sistema de Informacin Centralizado de gestin clnica, que se HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2009/01/reunin-del-14-de-enero-de-la-dir-gral.html" \t "_blank"  desplegar de forma inminente, AP-Madrid,  HYPERLINK "http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Seccion_BOCM&cid=1142311805793&idBoletin=1142311805785&idPagina=1142311807260&language=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura" \t "_blank" adjudicado ya hace 2 aos a Stacks - luego comprado - HYPERLINK "http://www.elpais.com/articulo/madrid/salud/madrilenos/llega/Paris/elpepuespmad/20070220elpmad_1/Tes" \t "_blank" no sin polmica -por Cegedim, y los  HYPERLINK "http://apiscam.blogspot.com/2008/01/los-sistemas-informticos-de-gestin.html" \t "_blank" nuevos sistemas informticos de gestin econmica-financiera SAP y de gestin de RRHH Meta4 que se implantarn en el edificio que aloje las unidades administrativas centralizadas y nicas de Atencin Primaria _`  ^ _ 8 9 ˕ggLg007jh,h,5CJOJPJQJU\aJnH tH 4h,h,>*B*CJOJPJQJaJnH phtH 1jh,h,CJOJPJQJUaJnH tH (h,h,CJOJPJQJaJnH tH .h,h,5CJOJPJQJ\aJnH tH :h,h,5>*B*CJOJPJQJ\aJnH phtH .h,h,5CJOJPJQJ\aJnH tH 7jh,h,5CJOJPJQJU\aJnH tH 1 v|G y & Fddd[$\$gd, & Fdd[$gd, & Fdd[$gd, & Fdd[$gd, & Fdd[$gd, & Fdd[$gd,ddd[$\$gd,ddd@&[$\$gd,9 C D   @ A  u v / 3 M (L$?P&ƮƮƙe4h,h,>*B*CJOJPJQJaJnH phtH 1jh,h,CJOJPJQJUaJnH tH (h,h,CJOJPJQJaJnH tH .h,h,5CJOJPJQJ\aJnH tH 7jh,h,5CJOJPJQJU\aJnH tH :h,h,5>*B*CJOJPJQJ\aJnH phtH '9+bc}~)7.8CDNORSTUӺӺӺӺӺӺ7jh,h,5CJOJPJQJU\aJnH tH 4h,h,>*B*CJOJPJQJaJnH phtH 1jh,h,CJOJPJQJUaJnH tH (h,h,CJOJPJQJaJnH tH .h,h,5CJOJPJQJ\aJnH tH 'Ughl m !!I!J!!!!!!!-"q"s""##$%%%}%~%%%%%.&/&M&N&P&Y&[&Ʊ}}eeeee}}e.h,h,5CJOJPJQJ\aJnH tH 4h,h,>*B*CJOJPJQJaJnH phtH 1jh,h,CJOJPJQJUaJnH tH (h,h,CJOJPJQJaJnH tH 7jh,h,5CJOJPJQJU\aJnH tH :h,h,5>*B*CJOJPJQJ\aJnH phtH 'G s"$2)3)ddd[$\$gd, dd[$gd,[&\&''(')'T'U'''''''_(`(|(}(2)3)Ѳh4h,h,>*B*CJOJPJQJaJnH phtH (h,h,CJOJPJQJaJnH tH 1jh,h,CJOJPJQJUaJnH tH 21h:p. A!"#$% j 666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~ OJPJQJ_HmH nH sH tH J`J Normal dCJ_HaJmH sH tH f`2f ,Ttulo 3ddd@&[$\$"5CJOJPJQJ\^JaJtH NA`N Fuente de prrafo predeter.RiR 0 Tabla normal4 l4a ,k , 0 Sin lista R/R , Ttulo 3 Car"5CJOJPJQJ\^JaJtH :U`: ,0 Hipervnculo >*phPK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!&lTRtheme/theme/theme1.xmlYMoE#F{oc'vGuرHF[xw;jf7q7J\ʯ AxgfwIFPA}H1^3tH6r=2%@3'M 5BNe tYI?C K/^|Kx=#bjmo>]F,"BFVzn^3`ե̳_wr%:ϻ[k.eNVi2],S_sjcs7f W+Ն7`g ȘJj|l(KD-ʵ dXiJ؇kZov[fDNc@M!͐,a'4Y_wp >*D8i&X\,Wxҕ=6.^ۄ Z *lJ~auԙՍj9 !bM@-U8kp0vbp!971 bn w*byx$پ,@\7R(=Q,)'KQk5qpq Qz,!_ Y4[an}`B-,#U,ђMpE`35XYd״?%1U9إ;R>QD DcNU'&LGpm^9+ugVh^n<*u7ƝSdJ9gn V.rF^*Ѕ҈}-p !:P5gyڧ!# B-;Y=ۻ,K12URWV9$l{=An;sVAP9zszH'[`ۇ@PbW<{ˆ1W+m_SsncY̕([ @}`g >V?4hf6՗t#M&ʺ6'B gks:\qN-^3;k ] =Y42&0GN|tI&MI`=DCPK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!&lTRtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] 3! 89 U[&3)G 3)_^8C@ ub}CNRTglI}.M[(T_ | 3!XXXXXXXXXXXXXXXX8@0(  B S  ?;A5!5!5![3v-.Dq>h4sh=vVnjIZ4\d^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(pp^p`CJOJQJo(@ @ ^@ `CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(PP^P`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(pp^p`CJOJQJo(@ @ ^@ `CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(PP^P`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(pp^p`CJOJQJo(@ @ ^@ `CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(PP^P`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(pp^p`CJOJQJo(@ @ ^@ `CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(PP^P`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(pp^p`CJOJQJo(@ @ ^@ `CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(^`CJOJQJo(PP^P`CJOJQJo(njIZ>h4v-sh=[Wn&Rt%kaMf)%kWn&RyKf)hvcxi0w 8e7xMw 8RtB8s`3Fs`3FW3IhvcRyKxM%M%MWv_s`3Fhvcn&z3I@Q|s`3F,IQ3!5!@`u "``3!X@UnknownG* Times New Roman5Symbol3. * Arial7.{ @CalibriACambria Math"q f f;;r0#!#!2HX $P,2!xx       Oh+'0`   ( 4@HPX Normal 1Microsoft Office Word@G@Zk@k՜.+,D՜.+,, hp|   ;#!  Ttulo  8@ _PID_HLINKSA `k.-Lhttp://apiscam.blogspot.com/2008/01/los-sistemas-informticos-de-gestin.html, 8_*ehttp://www.elpais.com/articulo/madrid/salud/madrilenos/llega/Paris/elpepuespmad/20070220elpmad_1/Tes, &='http://www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Seccion_BOCM&cid=1142311805793&idBoletin=1142311805785&idPagina=1142311807260&language=es&pagename=ComunidadMadrid%2FEstructura, d1$Ohttp://apiscam.blogspot.com/2009/01/reunin-del-14-de-enero-de-la-dir-gral.html, D!Jhttp://apiscam.blogspot.com/2008/02/la-cita-por-internet-y-la-receta.html, gUhttp://apiscam.blogspot.com/2009/01/comparecencia-en-la-comisin-de-la-dira_3935.html, k$Phttp://apiscam.blogspot.com/2009/01/comparecencia-en-la-comisin-de-la-dira.html, SpNhttp://apiscam.blogspot.com/2008/05/historia-del-conflicto-i-el-falso_07.html, UBMhttp://apiscam.blogspot.com/2008/05/historia-del-conflicto-iii-el-falso.html, SpNhttp://apiscam.blogspot.com/2008/05/historia-del-conflicto-i-el-falso_07.html, 2Lhttp://apiscam.blogspot.com/2007/12/problemtica-y-reclamaciones-del_12.html,  Nhttp://apiscam.blogspot.com/2009/01/documento-sobre-el-proyecto-de-libre.html,  Nhttp://apiscam.blogspot.com/2009/01/documento-sobre-el-proyecto-de-libre.html, a1Phttp://apiscam.blogspot.com/2009/03/alegato-por-la-atencion-primaria-de-la.html, oghttp://www.apiscam.es/, M[Qhttp://apiscam.blogspot.com/2009/03/comunicado-de-apiscam-sobre-el-proyecto.html,   !"#$&'()*+,-./0123456789;<=>?@ACDEFGHILRoot Entry FTtkNData 1Table%)WordDocument48SummaryInformation(:DocumentSummaryInformation8BCompObj}  F+Documento de Microsoft Office Word 97-2003 MSWordDocWord.Document.89q